Niet tegen wat komt, maar door wat was
Introductie De aanvrager is dit keer een teamleider, laten we hem Peter noemen, binnen een middelgrote organisatie die het jaar wil afsluiten met duidelijkheid en ambitie. Tijdens de eindejaarsborrel, vlak
Zorg stopt niet met kerst
Introductie Hij werkt in de zorg. Geen manager, geen beleidsmaker, maar iemand die roosters draait, diensten overneemt en collega’s opvangt wanneer het te zwaar wordt. Iemand die weet dat zorg